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윤리헌장 윤리강령 임직원 행동강령 자주하는 질문
 

가. 윤리헌장(2007.8.31)
서울메트로는 시민의 교통복지 증진과 국가ㆍ사회발전에 기여 하고자 우리나라 최초로 도시철도 시대를 열고 이를 선도하고 있는 1,000만 시민고객의 자랑스러운 기업이다.
우리는 이러한 긍지와 자부심을 가지고 시민고객의 가치실현을 최우선으로 하는 경영활동을 통하여 시민고객의 행복지수를 극대화 하는데 혼신의 노력을 기울인다.
이를 위해 우리는 윤리경영과 준법경영을 실천함으로써 시민고객으로부터 사랑과 신뢰를 받는 기업으로 거듭나고자 한다.
 
  하나,
우리는 창의적 사고와 도전적 정신으로 우리의 사명을 다하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 제반 법규를 준수하여 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.
 
둘,
우리는 21세기 디지털 경영환경에서 운영자 중심의 경영 활동으로는 살아남을 수 없음을 인식하고 모든 경영활동을 고객 최우선으로 한다.
   
셋,
우리는 거래관계를 갖는 모든 협력회사에게 평등한 기회를 보장하고 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 발전을 추구한다.
 
넷,
우리는 임ㆍ직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 아니하며 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하고 임ㆍ직원의 창의성이 최대한 발휘되도록 한다.
 
다섯,
우리는 건전한 사생활을 유지하고 임ㆍ직원간, 그리고 노사간 상호 신뢰와 단결로 타의 모범이 되고, 국가와 사회가 건전하고 풍요롭게 발전할 수 있도록 책임과 의무를 다한다.
 
2007. 8. 31
서울메트로 임ㆍ직원 일동

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