본문 바로가기 주 메뉴 바로가기

사이트맵

닫기

공지사항

누구나 안전하고 행복하게 이용할 수 있는 서울교통공사가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

공지사항
제목 기간제업무직(운전원) 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2019-02-07 조회수 556
내용

기간제업무직(운전원채용 공고

서울교통공사 전자2사업소 기간제업무직(운전원공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019. 2. 7.

서울교통공사 사장


1. 채용분야 및 채용예정인원 운전원 1

    ○ 담당업무 업무용차량(1t 탑차 운전 및 유지관리)

    ○ 계약기간 : 2019. 3. 7. ~ 2019. 12. 31.(10개월)

    ○ 소 재 지 울특별시 서초구 효령로 5(방배동서울교통공사 전자2사업소

    ○ 접수기간 2019. 2. 14.() ~ 2. 20.()

        ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

             방문접수 및 등기우편접수는 평일 도착분에 한함(,,휴일 제외)

    ○ 접수방법 및 접수처 인터넷 이메일방문접수등기우편

        이메일 접수 kyuyms@seoulmetro.co.kr

            서류 접수 후 지원자 문자 또는 이메일로 접수여부(접수번호등 회신

            ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망(☎ 02-6110-5486)

        우편접수 울특별시 서초구 효령로 5(방배동서울교통공사

                              전자2사업소채용담당자

        방문접수 울특별시 서초구 효령로 5(방배동서울교통공사 5 전자2사업소


2. 지원자격

  < 기본 사항 >

    ○ 응시연령 채용공고일 현재 만18세 이상 신체 건강한 사람

    ○ 학력 및 거주지 제한없음

    ○ 병역사항 병역필 또는 면제인 사람

    ○ 근무장소 서울교통공사 사당 별관 전자2사업소

                         (서울특별시 서초구 효령로 5(방배동서울교통공사 5층 전자2사업소)

    ○ 근무조건 통상근무(주 5일 근무)

    ○ 자격조건

        1종 보통 면허 이상 소지자로 1t 이상 화물차량 운전 경력 6개월 이상인 사람

           (경력 증명서 상 차량 최대 적재량과 경력기간이 명시되어야 하며 해당 기관 또는 근무업체로부터 발급받은 경력증명서에서 확인이 불가한 경우 공사양식 다운 후 해당 사업자의 확인을 득하여 제출)

        공무원 채용신체검사 규정에 의한 판정기준에 적합한 사람

    ○ 운전경력증명서 상(전체경력음주운전 전력이 없는 사람

    ○ 응시제한 아래 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

채 용 결 격 사 유(인사규정 제17조 관련)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람공금횡령유용 및 금품향응수수 행위와 관련하여 징계를 받은 사람

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

9. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

  < 필수 요건 >

    ○ 중정비 물품 등 무거운 물건(최대 50Kg이하이동운반에 지장이 없는 사람


3. 우대 사항

    ○ 법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)

        국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 관련


4. 제출서류

서울교통공사는 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 
아래의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 
사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다.

  < 원서접수 시 제출서류 >

    ① 입사지원서 1(양식 다운 작성)

    ② 자기소개서 1(양식 다운 작성)

    ③ 개인정보 수집 · 이용 동의서 1(양식 다운 작성)

  < 서류전형 합격자 추가 제출서류 >

    ① 주민등록등본(주소확인용)

    ② 초본(병역확인용)

    ③ 경력증명서 및 자격증

        ※ 경력 증명서 상 차량 최대 적재량과 경력기간 명시

    ④ 취업지원대상자 증명서(해당자)

    ➄ 운전경력증명서

        ※ 대상기간을 반드시 전체기간으로 선택하여 발급 민원24 또는 경찰서 민원실 등

        경력증명서 외에 운전경력증명서를 반드시 제출하여야 하며민원24 또는 경찰서에서 발급시 기간을 전체경력으로 선택하여 발급하시기 바랍니다.

  < 면접전형 시 제출서류 >

    ① 인정보 제3자 제공 동의서(붙임참조)

 

5. 전형방법 및 일정

  < 전형 절차 >

    ○ 서류전형(1⇒ 서류전형 합격자 발표 ⇒ 면접시험(2⇒ 면접시험 합격자 발표 ⇒ 신체검사 ․ 결격사유조회 ⇒ 최종합격

        ※ 서류전형면접전형 50:50 비율로 환산하여 고득점자순 합격

 

  < 선발일정 >

    ○ 결과공지 공사서울시 홈페이지클린아이개별 유선통보(서류전형(1및 면접전형(2합격자에 한함)

    ○ 서류전형 합격자 발표 2019. 2. 22.()

    ○ 서류전형합격자 추가(증빙)서류 접수 2019. 2. 25.()

    ○ 면접전형 일정 2019. 2. 26.() 장소시간 별도 통보

    ○ 합격예정자 발표 2019. 2. 27.()

    ○ 최종합격자 발표 2019. 3. 6.()

        ※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며합격자에 대하여 문자 및 별도 유선통보 예정

 

6. 서류전형(1)

  < 서류전형 평가방법 및 요건 >

    ○ 자격요건평가평가기준에 의한 평가실시 후 고득점 순으로 채용예정인원의 10배수 선발

    ○ 평가방법 및 평가기준

        평가기준에 의한 계량평가 : (면허경력등을 평가

          (경력 증명서 상 차량 최대 적재량과 경력기간 명시)

    ※ 자기소개서는 평가 항목에서 제외면접시 참고 자료로 활용

자격

경력사항

(1t 이상 화물차량 운전 경력합산)

100

50

50

1종대형

면허

1종보통

면허

7

이상

7년미만~

6년이상

6년미만~

5년이상

5년미만~

4년이상

4년미만~

3년이상

3년미만~

2년이상

2년미만~

1년이상

1년미만~

6개월이상

50

40

50

45

40

35

30

25

20

15

    ※ 취업지원대상자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)

    ○ 동점자 발생시 취업지원대상자>경력 많은 순으로 우선하여 합격자 결정

 

7. 면접전형(2) : 서류전형 합격자 대상 시행

  < 면접전형 평가방법 및 요건 >

구 분

내 용

비 고

면접위원

• 공사 내부직원 1외부위원 2명으로 구성

 

평가방법

• 평가기준 요소별 배점합계(15점 만점)

-각 평가위원별 평가 후 점수 합계

 

평가기준

• 직원으로서의 정신자세(3), 업무적합성 및 경험(3), 의사발표의 정확성과 논리성(3), 예의품행 및 성실성(3), 창의력의지력 및 기타 발전가능성(3)

 

    ※ 취업지원대상자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)

    ○ 동점자 발생시 취업지원대상자>경력 많은 순을 우선하여 합격자 결정

 

8. 신체검사 및 결격사유조회 합격예정자에 한함

     신체검사

        신체검사 결과 부적격 판정자는 불합격 처리(불합격처리 기준 별지 1)

     결격사유 조회 합격예정자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰

        결격사유 조회 결과 부적격자는 채용 제외(결격사유 기준 별지 2)

 

9. 최종합격자 선발

    ○ 합격예정자 중 신체 검사 및 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발

    ○ 합격자 개별유선 통보

    ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용일로부터 3개월내 결원이 발생할 경우 및 결격사유 발생 시 차순위 고득점자 순으로 선발

 

10. 보수수준 공사 보수규정 기준(7급보 가호봉)에 의함

 

11. 지원자 유의사항

    ○ 지원희망자는 지원자격응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.

    ○ 지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능하여야 합니다.

    ○ 입사지원서의 기재사항 누락오기입연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

    ○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출해당업체 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.

    ○ 취업지원대상자는 입사지원서에 가점비율 기재한 경우에 한하여 법률에 정한 가점 부여(면접 전형 시 증명서 원본 제출).

    ○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경 시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.

    ○ 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

        (본인의 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)

    ○ 기타 자세한 사항은 전자2사업소(02-6110-5486)로 문의바랍니다.

 

2019. 2. 7.

 

서 울 교 통 공 사 사 장 

첨부파일
페이징
이전글 천왕차량사업소 구내식당 기간제업무직(조리원) 최종합격자 공지 및 향후 일정 안내
다음글 정밀안전진단용역 사업수행능력 세부평가기준 사전 공개 및 의견 청취